SNSマーケター

「気づけば毎日、Instagramを開いている」

その“好き”を、そのまま仕事に変えませんか?

あなたが考えた企画が世に出て、数字とファンの熱量になって返ってくる。そして、支援するアカウントの売上まで伸ばしていく。SNSが好きな人ほど、夢中になれる仕事です。

経験よりも、“SNSが好き”という熱量を見ます。20代のうちにSNSマーケティングのプロになりたい方を、正社員登用ありで募集します。

未経験でもOK。まずは契約社員としてスタートし、いきなり現場に丸投げすることはないので安心してください。

入社後最初の1〜2ヶ月は当社オリジナルのカリキュラムでSNSマーケターの土台を固めます。SNSのスキルだけでなく、社会で通用するビジネスの基礎力ごと、一気に身につきます。わからないことは何でも聞ける、SNS好きが集まったチームです。

研修期間中も給与(月給25万円〜)は通常どおり支給します。契約社員として一定期間勤務し、評価を経て正社員へ登用します。

募集要項

募集職種名

SNSマーケター

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月・待遇は本採用と同条件)

企業名

EXTAGE株式会社

業務内容

クライアントのSNSマーケティングを、戦略づくりから実行、成果分析まで一気通貫で担う「運用代行ディレクション」がメインです。自分で投稿を量産するのではなく、“どう成果を出すか”を設計し、チームを動かす司令塔ポジションです。

【担当いただく仕事(研修後)】

・Instagram運用がメイン(アカウント設計・投稿企画・リール/ストーリーズ運用・分析改善)
・X/TikTok/YouTube/LINEなど他SNSの一部運用
・投稿の品質管理
・ライター/デザイナー/動画クリエイターへの指示出し
・データ分析(リーチ・エンゲージメント・CVなど)
・クライアントへのレポートと改善提案
・慣れてきたら打ち合わせや戦略立案も担当(SEO・広告・開発チームと連携)

【研修で身につくこと】

・成果から逆算して考える「思考の型」
・クライアントワークの基礎(報連相・段取り・期日管理)
・マーケティング用語と広告の基礎知識、提案資料の作り方
・数字(リーチ・エンゲージメント・CV)で語るレポート力
・AIツールを使いこなすマーケティングスキル

応募資格

【応募資格】

・20代
・経験不問
・大学、短大、専門卒、高専卒以上の方
・新卒、第二新卒、社会人未経験歓迎

【必須条件】

・基本的なPC操作ができる(Excel・スプレッドシートに抵抗がない程度)
・SNSが好きで、普段から自分でも見たり投稿したりしている方
(※業界、職種の経験は一切問いません。長くキャリアを築いていきたい若手の方を歓迎します。)

【こんな方が向いています】

・SNSを浴びるように見ている
・「なんでこれバズったんだろう?」を考えるのが好き
・自分のアカウントで発信、運用したことがある(趣味でOK)
・納期を守って、自分で進捗管理ができる
・わからないことを素直に聞ける

【歓迎スキル・経験など(あれば尚良し)】

・SNSを自分で運用した経験がある方
・営業やカスタマーサポートなど顧客対応の経験
・数値で語るのが好きな方

スキルや経歴そのものよりも、
20代 × やる気が余っている状態 × 思考量の多さ」のポテンシャル・マインド面を重視します。

「何か成し遂げたい」という熱量がある方、心より大歓迎です。

勤務地

〒604-0036 京都府 京都市 中京区 正行寺町659
(烏丸御池駅から徒歩8分)

【備考】

・屋内禁煙
・転勤:無
・駐輪場:有/駐車場:無
・カフェや飲食店も多いエリア

勤務時間

【フレックスタイム制】

・祝日を除く月曜日から金曜日(週1回リモート勤務)
・みなし残業(固定残業時間)30時間/月
・コアタイム 11:00-16:00 (平均すると、10:00出勤、19:30退社のメンバーが多いです)
※相当額は、時給(月給から算出)換算なので年収により異なる。
※所定労働時間:160時間 月の平均残業時間:20.7時間

休日・休暇

年間休日126日/完全週休2日(土日祝)
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・有給休暇10日(入社半年後に付与、勤続年数に応じて法定通り増加)

給与

・月給25万円〜(基本給20万円+固定残業代5万円/30時間分)
・30時間を超える残業代は別途支給
・昇給制度あり(年1回)
・モデル年収350万円〜392万円(賞与年2回を含む)
・交通費支給(月2万円まで)

※「モデル年収」=業績満額時の満額年収

福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(月20,000円まで)
・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
・自社ビル内ジム・サウナ完備(無料・仕事帰りに利用OK)
・健康診断・人間ドック補助
・確定拠出年金(401k)
・社内研修・セミナー
・月1回の1on1面談
・自転車通勤OK(駐輪場あり)

選考について

1 カジュアル面談(オンライン可)
2 面接(現場責任者・オンライン可)
3 最終面接(代表との面談・京都本社にて)
4 内定

選考はまず話すことから。履歴書は面談後で構いません。オフィス見学も歓迎します。勤務開始日はご相談OK(最長3ヶ月先まで調整可)。

【入社後のステップ】
1〜2ヶ月目:カリキュラムによる研修(ご入社された方は全員)
3〜4ヶ月目:CMO直下で実務稼働
5〜6ヶ月目: チームKPIの自走、正社員登用試験の準備
6ヶ月時点: 正社員登用試験の実施

募集人数

1名