募集要項

クライアントのSNSマーケティング戦略の立案から実行、効果測定までを一貫して担当する運用代行ディレクション業務がメインです。

【1】SNSマーケティング戦略の企画・設計（メイン業務）
・SNSマーケティングを軸とした企画、設計、戦略立案
・クライアントの事業課題・KPIに基づいた運用戦略策定
・競合調査、ターゲット分析、ペルソナ設計
・最新のSNSトレンド、アルゴリズムの調査と戦略への反映

【2】SNS運用代行のディレクション・進行管理
・各種SNS（Instagram、X、TikTok、YouTube、LINE）の運用ディレクション
・投稿コンテンツの企画・品質管理
・メンバー（ライター、デザイナー、動画クリエイター）のアサインと管理
・プロジェクトの進捗管理、予算・スケジュール調整

【3】成果最大化のための分析・改善提案

・運用データ（リーチ、エンゲージメント、CVなど）の分析と効果測定
・月次・四半期レポートの作成、クライアントへの報告
・AI、最新ツールの活用による運用効率化・効果検証
・新しいマーケティング手法（動画活用、採用集客など）の検証・導入

【4】他部門・社内専門家との連携を通じたトータル提案
・クライアントへのヒアリングによる潜在的な課題発見
・Webサイトや広告運用者など社内専門家と連携したトータルソリューション提案
・導入後の効果測定と継続的改善

入社後のイメージ

クライアントの運用プロジェクトに携わり、プロフェッショナルなSNSディレクターとしてのスキルを確立できる環境です。制作パートナーとともにクライアントを勝たせる動きを取っていただきます。

・大学、短大、専門卒、高専卒以上の方

必須条件

以下のいずれかに該当し、クライアントの課題解決にコミットできる方。

①SNSマーケティング（SNS運用）に関する実務経験がある方
・Instagram、X、TikTok、YouTube、LINEなどの主要SNSにおける、運用企画・ディレクションなどいずれかの実務経験

②クライアントワーク・提案経験がある方
・クライアントへのヒアリング、要件定義、企画書作成、プレゼンテーションなどの実務経験
・プロジェクトの目標設定から進捗管理、レポーティングまでの一連のプロジェクト運用経験

《歓迎スキル・経験など》（あれば尚良し）

以下の経験・スキルをお持ちの方は大歓迎です。

①幅広いディレクション経験をお持ちの方
・SNS運用代行において、単独または中心となって戦略立案から実行までを一貫して推進したご経験
・Webサイト制作やデジタル広告運用など、SNS以外のマーケティング領域における基礎知識やディレクション経験

②専門的な知識・スキルをお持ちの方
・SNS運用のノウハウや知見、経験
・Webマーケティング全般の知識、ノウハウ

③論理的思考力と成果へコミットメントできる方
・データ分析に基づき、施策の最適解を追求し、本質的な成果（売上、集客、ブランディングなど）に貢献する強い意欲がある方
・新しい事や責任のある仕事に積極的に挑戦したいという意欲のある方
・チームメンバーや他部署の専門家と連携し、トータルソリューションを創出できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

〒604-0036 京都府 京都市 中京区 正行寺町659（烏丸御池駅から徒歩8分）

【備考】

・屋内禁煙
・リモートワーク可能（週1回）
・転勤：無
・駐輪場：有／駐車場：無

◼︎フレックスタイム制
・祝日を除く月曜日から金曜日（週1回リモート勤務）
・みなし残業（固定残業時間）30時間／月
・コアタイム 11:00-16:00
（平均すると、10:00出勤、19:30退社のメンバーが多いです。）
※相当額は、時給（月給から算出）換算なので年収により異なる。
- 所定労働時間：160時間

月の平均残業時間：20.7時間

・週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇（10日間）
・フレックスタイム制度により、柔軟な勤務時間
・夏季休暇や年末年始休暇あり

月給 250,000円 〜 500,000円

※固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む
30時間を超える残業代は追加支給

• 昇給制度あり（年1回、業績に応じて）
• 業績に応じたボーナス制度あり（年2回、業績に応じて）
• 交通費支給（上限2万円/月）
• フレックスタイム制度により、業務に応じた勤務時間の調整が可能
• 週所定労働時間は9時間以上
• 残業手当あり（法定通り支給）

福利厚生制度

オフィスコーヒーやウォーターサーバー設置

社内イベント、交流促進の活動支援など

保険

各種社会保険制度完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

選考プロセス

書類選考 → 一次面接（Zoom） → 二次面接（Zoom）→三次面接（京都本社にお越しいただきます）→ 内定
※選考フローは、変更する場合がございます

連絡先

075-600-0506（担当者：山元）